Care amiche, cari amici,finalmente un po’ di chiarezza! Anche se, perfetto stile italico, leinterpretazioni vanno ben al di là della legge che tuttavia per essereapplicata ha bisogno degli interpreti. Sì, proprio come se si trattasse diuna lingua straniera.       Nel famoso Decreto “cura Italia”, ora in discussione al Senato, diparticolare rilievo a tale riguardo è l’articolo 24 che stabiliscel’ampliamento del numero dei giorni di permesso retribuito previstidall’art. 33, commi 3 e 6, della Legge n. 104/1992, incrementandolo diulteriori 12 giornate complessive, per i mesi di marzo e aprile 2020. Lanorma recita testualmente: “Il numero di giorni di permesso retribuitocoperto da contribuzione figurativa di cui all’articolo 33, comma 3, dellalegge 5 febbraio 1992 n. 104, è incrementato di ulteriori complessive 12giornate usufruibili nei mesi di marzo e aprile 2020”.Conseguentemente, i soggetti aventi diritto ai permessi in questionepotranno fruire, in aggiunta ai 3 giorni mensili già previsti dalla Legge n.104/1992 (3 per il mese di marzo e 3 per il mese di aprile), di ulteriori 12giorni da fruire complessivamente nell’arco dei predetti due mesi.      È bene chiarire, dopo la confusione di notizie circolate in questigiorni, che l’estensione a ulteriori 12 giorni interessa tutti i dipendentititolari dei benefici previsti dalla Legge n. 104/1992 sia in qualità dipersone con disabilità con connotazione di gravità, che impegnatinell’assistenza di familiari con disabilità grave. In sintesi, ne possonousufruire:1.      i genitori di figli con disabilità grave non ricoverati a tempopieno;2.      il coniuge, i parenti e gli affini entro il secondo grado di personacon disabilità grave (ovvero entro il terzo grado qualora i genitori o ilconiuge della persona con disabilità in situazione di gravità abbianocompiuto i sessantacinque anni di età oppure siano anch’essi affetti dipatologie invalidanti o siano deceduti o mancanti), non ricoverati a tempopieno;3.      i lavoratori con disabilità grave.Lo chiariscono in particolare il Ministero del Lavoro con circolare n. 3 del24 marzo, e l’INPS con circolare n. 45 del 25 marzo 2020. In allegato, irelativi testi.Per rispondere ai numerosi quesiti che ci giungono dal territorio, riteniamoopportuno esemplificare alcune circostanze, per chiarire meglio la portatadella norma e assicurare una corretta applicazione della stessa in tutti gliuffici, pubblici e privati:•       se si ha diritto a 6 giorni di permesso al mese per due familiari,ora si avrà diritto, in virtù del citato decreto, a 36 giorni di permessoretribuito (6 giorni a marzo + 6 giorni aprile + 24 giorni da poterutilizzare fra marzo e aprile);•       il lavoratore con disabilità del settore privato, ovvero chi prestaassistenza a familiare disabile grave (in entrambi i casi, c’è già ilprovvedimento autorizzativo dell’INPS all’uso della Legge n. 104/92) nondovrà presentare una nuova domanda telematica sul portale dell’Istitutoprevidenziale. L’interessato potrà, infatti, già fruire delle suddetteulteriori giornate, dandone comunicazione al proprio datore di lavoro, cheregolarizzerà la posizione assicurativa e previdenziale con l’INPSattraverso il flusso UniEmens.Lo stesso vale per i lavoratori dipendenti pubblici con disabilità grave,ovvero impegnati nell’assistenza a familiare disabile grave), che sidovranno interfacciare direttamente con la propria Amministrazione pubblica,secondo le consuete modalità. Sul punto, dà garanzie la circolare delMinistero del Lavoro, n. 3/2020, allegata;•       la domanda di permessi ex Legge n. 104/92 sarà, invece, necessariain assenza di un provvedimento di autorizzazione da parte dell’INPS all’usodi tali permessi, in corso di validità (riguarda esclusivamente coloro chenon hanno mai fatto domanda dei permessi Legge n. 104/92). Pertanto, lafruizione delle ulteriori 12 giornate di permesso potrà essere richiesta aldatore di lavoro (pubblico o privato) solo successivamente alla data delladomanda amministrativa di concessione della Legge n. 104/92;•       le 12 giornate di Legge 104/92 sono frazionabili anche in ore;•       in caso di rapporto di lavoro part-time, va distinta la modalitàverticale, da quella orizzontale. Per il part-time verticale, i 12 giorniverranno riparametrati (Orario medio settimanale teoricamente eseguibile dallavoratore part time/orario medio settimanale teoricamente eseguibile atempo pieno) X 12). Per il part-time orizzontale, non andrà effettuato alcunriproporzionamento;•       in favore dei genitori di figli con disabilità grave, nel periodo disospensione dei servizi educativi e scolastici, è possibile cumulare ilcongedo parentale per emergenza COVID-19 retribuito al 50 per cento (artt.23 e 25 del Decreto Legge n. 18/2020; vedi anche il Comunicato UICI n. 57del 25 marzo 2020), o in alternativa il bonus per servizi di baby-sitting,con i giorni di permesso retribuito per Legge n. 104/92 così come estesi dalDecreto “Cura Italia” (6 + 12 per marzo e aprile) e con il congedostraordinario biennale di cui all’art. 42, comma 5, del Decreto legislativo151/2001. In alternativa all’estensione dei permessi Legge n. 104/92, c’è lapossibilità, per i dipendenti privati e pubblici in stato di disabilitàgrave, di assentarsi dal lavoro fino al 30 aprile 2020. In tal caso, si avràtotale equiparazione di tale assenza al ricovero ospedaliero (assenza permalattia, non calcolata ai fini del superamento del periodo di comporto).Per le modalità di accesso a tale beneficio, la cui definizione è rimessaall’art. 26, comma 2, del citato Decreto n. 18/2020, in attesa che l’INPSdirami una apposita Circolare e/o Messaggio, ci si può rivolgere al medicocurante, per assumere le necessarie informazioni (qualora il medico curantesollevasse delle perplessità, potrete chiarirgli l’adempimento richiestosuggerendo di fare applicazione del certificato di malattia Codice V07, giàin uso presso altri suoi colleghi).

Nel decreto Cura Italia emanato dal governo per disciplinare ciò che non riguarda strettamente l’aspetto sanitario e le misure per contenere il virus, ma la gestione del Paese, vengono illustrati anche i cambiamenti e i provvedimenti che riguardano questi aspetti, tenuto conto anche del fatto che autoscuole, agenzie di pratiche auto e uffici della Motorizzazione civile sono chiusi nel rispetto delle norme emanate. Rinnovo patente Il decreto stabilisce che “tutti i certificati, attestati, permessi, concessioni, autorizzazioni e atti abilitativi comunque denominati, in scadenza tra il 31 gennaio e il 15 aprile 2020, conservano la loro validitàfino al 15 giugno 2020”. Le patenti di guida scadute o in scadenza dopo il 17 marzo vengono dunque automaticamente prorogate al 31 agosto 2020. Per i documenti di identificazione, invece, quelli in scadenza alla data del 17 marzo, sono prorogati fino al 31 agosto 2020: utilizzare la patente come documento di riconoscimento (paragonandola alla carta d’identità, insomma) sarò consentito sino al 30 agosto 2020, a patto che non venga utilizzata per l’espatrio. In quel caso, i termini restano quelli originali, senza proroga automatica. Multe, verbali e ricorsi Dal 10 marzo al 3 aprile sono sospese tutte le scadenze di 60 giorni per il pagamento delle multe e di 30 giorni per la presentazione del ricorso al Giudice di Pace. I termini riprenderanno a decorrere a partire dal 4 aprile, il che significa che una multa presa, per esempio, l’11 marzo, è “congelata” sino al 4 aprile, quando inizieranno a decorrere i due mesi di tempo per pagarla senza mora. Revisione Così come per il rinnovo delle patenti, anche le revisioni vengono “congelate”. Il decreto stabilisce infatti che “è autorizzata fino al 31 ottobre 2020 la circolazione dei veicoli che entro il 31 luglio dovranno essere sottoposti a revisione o a visita e prova in seguito alla modifica delle caratteristiche tecniche”. Collaudo In questo caso i veicoli possono circolare sino al 31 ottobre 2020. Il provvedimento riguarda i veicoli che devono essere sottoposti al collaudo alla Motorizzazione Civile entro il 31 luglio 2020. Permesso provvisorio di guida e foglio rosa Il permesso provvisorio di guida è prorogatosino al 30 giugno 2020, senza oneri, nel caso in cui la commissione medica locale, nel giorno fissato per l’accertamento, non abbia potuto riunirsi. Il foglio rosa con scadenza compresa tra l’1 febbraio e il 30 aprile viene prorogato sino al 30 giugno 2020. Esame di guida Gli esami teorici fissati entro il 30 giugno 2020 potranno svolgersi entro il termine di 6 mesi dalla presentazione della domanda senza presentare un’ulteriore richiesta. L’esame dovrà comunque essere prenotato alla Motorizzazione competente. Assicurazioni La durata della polizze Rc auto fino al 31 luglio 2020 è prorogata di ulteriori 15 giorni, per un totale, quindi, di 30 giorni secondo quanto stabilito dall’articolo 125 del decreto. Di norma la società assicurativa avvisa il contraente della scadenza della polizza con almeno 30 giorni di anticipo rispetto alla scadenza, e ha l’obbligo di mantenere la copertura prestata fino a 15 giorni dopo. Con le nuove norme, fino al 31 luglio, i giorni diventano 30. Numeri utili L’Automobile Club d’Italia, proprio per rispondere a dubbi e domande, ha inoltre attivato un nuovo servizio di assistenza per rispondere alle richieste di informazioni sul funzionamento degli uffici del Pubblico Registro Automobilistico, alla luce delle disposizioni normative per il contenimento epidemiologico del Covid-19. Il numero verde 800.18.34.34 e la mail presidiourpcovid19@aci.it, attivi nei giorni feriali dalle ore 8 alle ore 14, forniscono ogni chiarimento sull’operatività delle strutture territoriali Aci e sulla gestione delle pratiche automobilistiche in questa fase.

L’Uici (Unione Italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti) Lucca comunica che gli screening gratuiti previsti, come da tradizione, sul territorio provinciale durante la Settimana del Glaucoma (da domenica 8 marzo a sabato 14 marzo) sono stati annullati e rinviati a data da destinarsi. La decisione è stata presa, visto il delicato momento di allerta sanitaria “Coronavirus” e in ottemperanza al Decreto della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 4 marzo 2020 e in attesa di ulteriori sviluppi.

Il presente messaggio per comunicare che l’assemblea convocata per il 22 marzo è stata annullata è rinviata a data da destinarsi causa COVID 19.

Si comunica che l’assemblea consuntiva anno 2019 è fissata per il giorno Domenica 22 Marzo 2020 presso la Sala degli Affreschi, Fondazione Cassa di Risparmio di Lucca, Via San Micheletto 3. Prima convocazione ore 9:00; seconda convocazione ore 10:00.